12
IV P 128/14wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Ełku Data orzeczenia: 2015-03-30 Data publikacji: 2015-11-09 trafność 100% Orzeczenie nieprawomocne Istotność: Teza orzeczenia: Dyskryminacją nie jest każde nierównomierne traktowanie pracowników lecz wyłącznie te, które ma charakter nieuzasadniony. Bez skutecznego wytoczenia powództwa kwestionującego wypowiedzenie umowy o pracę można w tym postępowaniu powoływać się na to wypowiedzenie jako dyskryminujące. Sygn. akt IV P 128/14 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 30 marca 2015 r. Sąd Rejonowy w Ełku IV Wydział Pracy w składzie następującym: Przewodniczący: SSR Krzysztof Lewczuk Ławnicy: R. H. H. L. Protokolant: st. sekr. sądowy Jolanta Januszczyk - Rek po rozpoznaniu w dniu 24 marca 2015 r. w Ełku sprawy z powództwa W. T. przeciwko Publicznemu Gimnazjum w P. o odszkodowanie za naruszenie zasad równego traktowania w zatrudnieniu I Oddala powództwo; II Zwalnia powódkę od ponoszenia kosztóCzytaj więcej» |
IV P 218/13wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Ełku Data orzeczenia: 2014-04-24 Data publikacji: 2014-12-03 trafność 100% Istotność: Teza orzeczenia: o ustaleniu charakteru umowy nie może przesądzać jednoznacznie jeden jej element ale całokształt okoliczności faktycznych, które pozwalają na odróżnienie stosunku pracy o innych stosunków prawnych do niego zbliżonych Sygn. akt IV P 218/13 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 24 kwietnia 2014 r. Sąd Rejonowy w Ełku IV Wydział Pracy w składzie następującym: Przewodniczący: SSR Krzysztof Lewczuk Ławnicy: J. S. R. H. Protokolant: st. sekr. sądowy Jolanta Januszczyk - Rek po rozpoznaniu w dniu 17 kwietnia 2014 r. w Ełku sprawy z powództwa M. K. przeciwko Nadleśnictwu E. w M. o ustalenie istnienia stosunku pracy i zapłatę I. Ustala, że powódka M. K. była zatrudniona w pozwanym Nadleśnictwie E. w M. w okrCzytaj więcej» |
II K 145/14wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Ełku Data orzeczenia: 2015-01-15 Data publikacji: 2015-10-22 trafność 100% Orzeczenie nieprawomocne Istotność: Teza orzeczenia: Wydaje się, że na tym etapie postępowania przygotowawczego zapomniano o treści art. 7 kpk, który mówi, że organy postępowania kształtują swe przekonanie na podstawie wszystkich przeprowadzonych dowodów, ocenianych swobodnie z uwzględnieniem zasad prawidłowego rozumowania oraz wskazań wiedzy i doświadczenia życiowego. Zdaniem Sądu ta zasada (...) WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 15 stycznia 2015r. Sąd Rejonowy w Ełku w II Wydziale Karnym w składzie: Przewodniczący: SSR Piotr Dawidowicz Protokolant: st. sekr. sąd. Anna Surgiewicz w obecności Prokuratora – Łukasza Paradowskiego po rozpoznaniu w dniu 18.09.;13.11.2014r.;15.01.2015r. sprawy M. N. , s. S. i A. z d. H. urodz. (...) w G. oskarżonego o to, że: w dniu 14 października 2012r. około godziny 00:00 w E. przed lokalem (...) przy ul. (...) dokonał uszkodzenia ciała S. S. (Czytaj więcej» |
IV P 21/14wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Ełku Data orzeczenia: 2014-09-02 Data publikacji: 2015-06-18 trafność 100% Istotność: Teza orzeczenia: Obowiązek wykonywania pracy sumiennie i ze starannością ma charakter podstawowego obowiązku pracowniczego i jego naruszenie może stanowić podstawę do rozwiązania umowy bez wypowiedzenia. Zachowania rutynowe wbrew regulaminom i instrukcjom usprawiedliwiają surowe potraktowanie pracownika. Sygn. akt IV P 21/14 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 02 września 2014 r. Sąd Rejonowy w Ełku IV Wydział Pracy w składzie następującym: Przewodniczący: SSR Krzysztof Lewczuk Ławnicy: J. S. (1) R. H. Protokolant: st. sekr. sądowy Jolanta Januszczyk - Rek po rozpoznaniu w dniu 19 sierpnia 2014 r. w Ełku na rozprawie sprawy z powództwa D. Ł. przeciwko (...) S. A. Oddział B. o przywrócenie do pracy I Oddala powództwo; II Zwalnia powoda od ponoszenia kosztów procesu, w tym kosztów zastęCzytaj więcej» |
12